Trainings & Seminare bei der Orbitak
Wir möchten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Entwicklung „on the job“ erfolgt in unseren Beratungsprojekten mit operativem Bezug bei TOP-Kunden sowie durch den kontinuierlichen Erfahrungsaustausch der Berater und Beraterinnen untereinander. Die individuelle Personalentwicklung „off the job“ durch Trainings und Seminare erweitert den Wissensaufbau und die Kompetenzentwicklung.
Diese Entwicklung begleiten wir durch die Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung des Kompetenzprofils.
Folgende Kompetenzbereiche sind Bestandteil unserer Entwicklungsphilosophie:
- Beratungskompetenz
- Methodenkompetenz
- Sozialkompetenz
- Führungskompetenz
Schärfen Sie Ihre Beratungs- sowie Methodenkompetenzen z.B. in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement oder erweitern Sie Ihre Sozialkompetenzen durch spezielle Persönlichkeits-Entwicklungs-Seminare oder Trainings.
Wir entwickeln Sie weiter!
