Mitarbeitergespräche professionell führen

Termin auf Anfrage
Bereich Kurs Nr. Dauer Max. TN-Zahl Kosten/TN PDU's
Kommunikation KO_002 1 Tage 8 400 € ---

Was ist der Hintergrund dieses Seminars?

Ich weiß, du glaubst, dass du mich verstehst, was ich deiner Meinung nach sage -aber- ich bin mir nicht sicher, ob du merkst, dass ich nicht meine, was du hörst. (J.W. Goethe)

Das Mitarbeitergespräch ist eines der wirkungsvollsten Führungsinstrumente und stellt die unmittelbare und alltägliche Form der Kommunikation im Unternehmen dar.

Gut und effektiv geführte Mitarbeitergespräche mobilisieren Leistungspotentiale und sind somit ein entscheidender Erfolgsfaktor für das Unternehmen.

Welchen Nutzen hat das Seminar für Sie?

  • Sie lernen differenzierte Vorgehensweisen bei verschiedenen Gesprächsanlässen kennen
  • Sie reflektieren eigene persönliche Stärken und Schwächen in Gesprächssituationen

An wen richtet sich das Seminar?

Alle Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, Team- und Projektleiter die Mitarbeitergespräche führen und ihre Gesprächskompetenz reflektieren, trainieren und erweitern wollen.

Was sind die Inhalte des Seminars?

Klärung/Definition verschiedener Gesprächsformen:

  • Was sind Delegationsgespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Feedbackgespräche, Beurteilungsgespräche...?
  • Die optimale Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs
  • Eine gute Form der Sach- und Personenbezogenen Motivation, Anerkennung und Kritik für sich finden
  • Umgang mit schwierigen Situationen
  • Der erfolgreicheUmgang mit Konfliktgesprächen
  • Mögliche Beurteilungs- und Einschätzungsfehler im Gespräch:
  1.     Projektion
  2.     Sympathie
  3.     Belastung
  4.     Blockaden

Welche Methoden werden in diesem Seminar genutzt?

  • Das Seminar beruht auf dem Ansatz des handlungsorientierten und entdeckenden Lernens
  • Die SeminarteilnehmerInnen sind emotional und handelnd an dem Seminarprozess beteiligt. Die „Einsicht“ in entsprechendes Verhalten wird nicht „doziert“ sondern in Gruppendiskussionen und durch eigene Prozessbetrachtung von den TeilnehmerInnen erfahren und erarbeitet.
  • Handlungsorientiertes Vorgehen und Fallbeispielarbeit an realen Fragestellungen
  • TeilnehmerInnen dokumentieren ihre Arbeitsgruppenergebnisse, gestalten Plakate und präsentieren ihre Ergebnisse in der Gruppe
  • Erfahrungsaustausch & Diskussion
  • Spiele, Übungen, Gruppenarbeiten
  • Die Teilnehmer erhalten konkretes Feedback über die eigene Wirkung ihres Gesprächsverhaltens nach außen

Was sollten Sie auch noch wissen?

orbitak arbeitet eng mit führenden Wissenschaftlern im Bereich der Neurowissenschaften zusammen, die kontinuierlich neue Erkenntnisse zu den ThemenWissensvermittlung, effektives Lernen undVerhaltensmethoden liefern. Grundsätzlich sind die von uns angebotenen Seminare immer auf diesen neuesten Erkenntnissen aufgebaut und ermöglichen so die bestmögliche Vermittlung der Lerninhalte.

Trainer/in

Dr. Jennifer Mustermann

Wo und wann wird dieses Seminar angeboten?

Diese Seminar bieten wir auf Anfrage. Auf Wunsch wird dieser Kurs auch unternehmensintern angeboten.